从破产边缘到 AI 赛道 C 位，AMD 的 2025：那个女人没输过

2014 年的 AMD 总部，走廊里的咖啡机都比往常安静，AMD已经到悬崖边缘：市场份额被英特尔压到 18%，员工群里每天都在传 “下周要裁员” 的小道消息。当时谁都觉得 AMD “没救了”——

Q2 财报亏了 1.17 亿美元，x86 处理器市场份额跌到 17%，连戴尔都发邮件说 “下季度停止采购 AMD 芯片”。员工食堂里的话题从 “新品什么时候出” 变成 “下星期会不会轮到我裁员”。

苏姿丰就是这时候来的。

11 年前的 “赌局”：她用一块芯片，把 AMD 从 “鬼门关” 拉了回来

那时的苏姿丰，已经在芯片行业摸爬了 22 年 —— 从 MIT 电机工程博士毕业后，她在 IBM 做过逻辑芯片设计，在飞思卡尔管过嵌入式处理器业务，手底下出过 4 代卖爆的芯片。但没人想到，这个 “穿西装的工程师” 会给 AMD 开这么一剂 “猛药”：

2025 年的 “炸场”：她带着 AMD，闯进了 AI 时代的 “C 位”

如果说 11 年前的苏姿丰是 “救火队员”，那 2025 年的她，已经变成了 “AI 赛道的布局者”——

她的 “领导力密码”：不是 “女性 CEO”，是 “工程师的狠劲”

有人说苏姿丰是 “科技圈最会赚钱的女人”（2024 年她的年薪高达 4 亿美元，全球女 CEO 第一），但她更在意的，是 “让芯片回归技术本身”：

结语：她的故事，藏着所有 “打破偏见” 的勇气

2025 年的 AMD，已经不再是 “被英特尔压着打的小弟”—— 它是 AI 时代的 “潜力股”，是高性能计算的 “标杆”，更是苏姿丰用 11 年写就的 “逆袭剧本”。

有人说 “科技圈是男人的天下”，但苏姿丰用行动证明：真正的力量，从来不是 “像男人一样做事”，而是 “用技术和坚持，赢到最后”。

就像她在 MIT 演讲时说的：“当你拿着芯片设计图时，不要怕‘这是男人的领域’—— 因为图纸上的每一条线路，都只认‘对与错’，不认‘男与女’。”

你身边有这样 “打破偏见” 的女性吗？是实验室里的女工程师，还是职场上的女高管？评论区聊聊，我们一起为她们的 “狠劲” 点赞～